| 1 cuota de $186.486 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $186.486 |
| 2 cuotas de $111.416,06 | Total $222.832,12 | |
| 3 cuotas de $77.360,61 | Total $232.081,83 | |
| 6 cuotas de $44.107,05 | Total $264.642,28 | |
| 9 cuotas de $32.800,82 | Total $295.207,34 | |
| 12 cuotas de $27.599,93 | Total $331.199,14 |
| 1 cuota de $186.486 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $186.486 |
| 2 cuotas de $110.343,77 | Total $220.687,53 | |
| 3 cuotas de $75.396,29 | Total $226.188,87 | |
| 6 cuotas de $41.723,14 | Total $250.338,81 | |
| 9 cuotas de $31.049,92 | Total $279.449,27 | |
| 12 cuotas de $25.564,12 | Total $306.769,47 | |
| 24 cuotas de $19.153,67 | Total $459.687,99 |
| 3 cuotas de $79.461,68 | Total $238.385,05 | |
| 6 cuotas de $43.762,05 | Total $262.572,29 |
| 3 cuotas de $80.288,44 | Total $240.865,32 | |
| 6 cuotas de $44.075,97 | Total $264.455,80 | |
| 9 cuotas de $32.981,09 | Total $296.829,77 | |
| 12 cuotas de $27.010,94 | Total $324.131,32 |
| 18 cuotas de $21.238,68 | Total $382.296,30 |
| 1 cuota de $186.486 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $186.486 |
| 12 cuotas de $26.732,76 | Total $320.793,22 |
| 6 cuotas de $31.081 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $186.486 |
| 3 cuotas de $72.760,62 | Total $218.281,86 | |
| 9 cuotas de $31.493,34 | Total $283.440,07 | |
| 18 cuotas de $22.740,93 | Total $409.336,77 |
| 1 cuota de $218.281,86 | Total $218.281,86 | |
| 6 cuotas de $41.030,02 | Total $246.180,17 |
| 3 cuotas de $77.087,09 | Total $231.261,29 | |
| 6 cuotas de $44.004,48 | Total $264.026,88 | |
| 9 cuotas de $33.907,29 | Total $305.165,69 | |
| 12 cuotas de $28.729,72 | Total $344.756,67 | |
| 18 cuotas de $23.932,37 | Total $430.782,66 |
Teoría de los derechos humanos laborales. Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio Nº 190 de la OIT. Configuraciones de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideológica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical y su protección. El sistema sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales.
? Teoría de los derechos humanos laborales
? Principios laborales en jurisprudencia
? Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral
? Trabajo infantil y trabajo doméstico
? El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones
? Igualdad, dignidad y tolerancia laboral
? Discriminación laboral
? Motivos de discriminación e intolerancia laboral
? Mujeres, género, diversidad y discriminación
? El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio Nº 190 de la OIT
? Configuraciones de la violencia y el acoso laboral
? El principio de salario igual por un trabajo de igual valor
? Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral
? Debido proceso y derecho de defensa laboral
? Acceso a la tutela judicial efectiva laboral
? Libertad de expresión individual y colectiva
? El derecho de reunión laboral
? Derecho de acceso a la información
? NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal
? Libertad y discriminación ideológica
? Empresas de tendencia e ideología personal
? El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo
? La libertad sindical y su protección
? El sistema sindical en cuestión
? Discriminación intrasindical
? La huelga como principio general del Derecho
? Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales
? El derecho de resistencia laboral
? Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales
